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      社会责任

      中能联合的社会责任

       

      中能联合能在工程信息服务领域一路领先,源自对社会的责任。在责任就是事业的指引下中能联合对社会负责、对员工及客户负责。实现了企业的可持续发展!

       

      一、对客户

      我们努力为客户创造可复制的价值链,与客户一同成长。

      中能联合以守法合规作为起点,做到遵守商业道德、符合社会伦理,遵照公司的各项规定、行为准则开展工作。我们坚持“客户第一、服务至上”的原则,努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,用高质量的产品和服务维护客户的信任和忠诚。我们努力成为客户实现发展的加速器为客户创造可复制的价值链,与客户一同成长,让客户获得可持续的收益。

       

      1.客户回馈

      中能联合目前已经为约6000家企业提供了工程项目信息的各项服务,坚持服务至上、诚信保障。为了满足客户不断增长的需求,中能联合在产品、服务、技术上不断创新,赢得了客户的信赖和支持。中能联合承诺给客户提供100%准确的工程信息,帮助企业更快的发展。自建了CRM客户管理系统、产品数据库和设计院所数据库,并为客户提供项目深化服务,给客户带来更大的增值服务。

       

      2.客服活动

      中能联合对客户提供的不是一时的服务而是长远的合作。中能联合在向客户提供优质的信息服务的同时也进一步健全和完善了售后服务体系。服务项目包括前期的开通、培训、续期收费、咨询投诉、电话热线等,还为客户提供了项目信息查询服务。

       

      二、对员工

      公司是员工提升生活品质、学习和发展的平台。

      中能联合重视员工的学习和提升、以及健康福利保障,为员工提供健康的工作环境和氛围,让员工在中能联合得到回报,不断的提升自己的生活品质。同时在公司持续快速的发展中,中能联合关注员工的职业发展,为员工提供充分的发展空间实现员工的个人价值。只有公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司、才能实现员工价值与公司价值共成长。

       

      1.职业发展

      人才是公司的重要资产,中能联合倡导以人为本实现员工的价值最大化,为员工提供广阔的发展空间。

      中能联合建立了完善的培训体系,可以满足员工不同发展阶段的学习需求。公司每月定期4次培训。对于普通员工,公司着重对员工进行岗位技能培训并对未来的职业发展进行指导。伴随着员工的成长和职涯发展,公司设置管理、领导力发展等课程,提高员工的管理能力,为员工的发展给予更大的提升。

      中能联合建立了完整的晋升体制,为员工提供高级管理人员培训、潜质人才培训等一系列成长的机会,让员工得到更大的发展。

       

      2.福利保障

      中能联合关爱每一位员工,自身快速发展的同时也在不断改善员工福利,关注员工的每一个细节为员工提供一系列的政策,让员工享受到意外、疾病等多重保障,做到安心工作后顾无忧。

      中能联合除了按照国家和当地有关法津法规为每位员工各种法定社会保障项目,每年度公司还会为员工安排体检。同时为了员工更快乐的工作公司每年组织外出旅游,让员工在中能联合工作的更愉悦。

       

      3.文化活动

      中能联合为员工提供了丰富多彩的业余活动。每年都组织“中能联合杯”羽毛球比赛,踢毽子比赛、“单身男女相亲”等活动,丰富员工业余生活的同时也增强了团队的凝聚力,让广大员工感受到了公司的亲和力。

       

      三、对公益

      中能联合始终相信要想公司可持续的发展,就要对社会承担一定的责任。作为一家有着远大抱负的公司,中能联合一直履行对社会所承担的义务,致力于为中国的经济增长和社会发展做出贡献。

      中能联合从成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业。并设立了公益基金,在环保公益、教育公益、红十字公益等方面恪尽企业职责,这也是中能联合社会价值的重要体现。

       

      中能联合志愿者团队:

      中能联合志愿者团队成立于2012年8月,致力于环保、帮扶、助学等众多公益活动,希望用自己的爱心和参与感染大众,向社会传递中能联合的正能量。

      中能联合志愿者团队都是由公司员工组成,怀着帮助他人、服务社会的信念,从关爱儿童、敬老助残到参与环保、服务社区其服务内容覆盖慈善教育、红十字公益、绿色环保、社会群体等领域。用自己的行动传递爱心和文明,同时也丰满了自己的人生。

       


      版权所有:CCEUP-北京中能联合工程技术有限公司

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